印度的新劳动法典旨在通过数字框架改善工作场所安全、工资和合规性。政府专注于简化劳动法和增强社会保障。
新劳动法典将取代29项现有法律，并引入简化的数字合规框架。劳动秘书Vandana Gurnani强调了政府、行业和工人之间合作对于成功实施的重要性。四项劳动法典下的规则于5月9日正式通知，标志着新劳动框架的重要一步。
印度的新劳动法典旨在通过数字框架改善工作场所安全、工资和合规性。政府专注于简化劳动法和增强社会保障。
新劳动法典将取代29项现有法律，并引入简化的数字合规框架。劳动秘书Vandana Gurnani强调了政府、行业和工人之间合作对于成功实施的重要性。四项劳动法典下的规则于5月9日正式通知，标志着新劳动框架的重要一步。